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山東東泰工程咨詢有限公司寧夏公司員工征集和招聘通告

截止時間: 2016-12-31 招聘崗位:監理、試驗、設計、綜合管理人員 需求人數: 不定人電話:18653362006
  • 招聘要求
  • 用人單位:
    寧夏公司   
  • 學歷要求:
    無   
  • 職稱要求:
    無   
  • 經驗要求:
    不限制   
  • 專業要求:
       
  • 其他要求:
    見詳細內容   
  • 聯系人:
    劉君   
  • 聯系郵箱:
  • 已在線報名人數:
    1人
  •       關注度: 6289
  • 詳細信息

    通過總公司的正確管理和領導,在東泰企業文化的影響下,山東東泰工程咨詢有限公司在寧夏公路建設市場,實現了連續七年的發展。監理工作得到了寧夏業主的認可,積累了一定的監理工作管理經驗和市場資源。

    在市場機遇前,為了能更多的參與寧夏建設項目,總公司成立了寧夏公司,新成立的寧夏公司在總公司的領導管理下,全新組建,獨立經營,屬于綜合性管理機構,可使用公司的所有資質。

    為了使寧夏公司可盡快啟動并得到發展,現誠意邀請和招聘有志參與經營和發展寧夏公司的同行們加入這個新的團隊。在這個公開、公正、平等互惠的團隊里,你將感到同事相處的輕松和做人做事的嚴謹,將會有你的發展空間、平臺和實現自我價值更加適宜的環境條件。

    期待您的加盟!

    聯系人:劉君     聯系電話:18653362006

    附:

        1、山東東泰工程咨詢有限公司寧夏公司組建及經營管理思路

        2、魯東泰工咨【201585號“關于成立山東東泰工程咨詢有限公司寧夏公司及人員聘任的通知”

    山東東泰工程咨詢有限公司寧夏公司組建

    及經營管理思路

     

     

    一、機構設置、部門職責及員工來源

        1、機構設置:擬設綜合部、監理部、咨詢設計部、檢測部。當前擬先從承擔監理項目開始,根據公司發展情況逐步開展其它業務并成立相應部門。

        2、部門職責及員工來源:

        1)綜合部:主要承辦公司建章立制、計劃經營、人力資源、行政后勤及財務管理等相關工作。

        員工來源:前期總公司派人兼職,隨公司發展科逐步調整。

        2)監理部:主要承擔監理項目的監理工作。

    員工來源:總公司范圍內部轉崗聘用或外部招聘。

        3)咨詢設計部:主要承擔設計項目的咨詢、設計等工作。

    員工來源:招聘。

        4)檢測部:主要承擔設計監理項目的試驗檢測等相關工作,可成立山東東泰寧夏檢測公司(若可行),力爭開展獨立的第三方檢測、監理項目檢測及社會檢測服務等相關工作。

         員工來源:招聘。

        具體項目實施時,積極與公司內部其他監理、設計單位合作。

    二、寧夏公司管理層的聘任

        計劃從東泰公司內部聘用并根據公司發展情況逐步配備完善。

    三、任務的承攬及經營管理的思路

        1、任務的承攬:由公司通過協調投標、合作等方式承攬任務。

        2、經營管理的思路:

        1)寧夏公司在總公司直接領導下全新組建并獨立經營管理,遵照總公司各項管理規定和要求在寧夏市場發展,采取公開、公正、公平、透明的管理,主要人員(技術骨干層)合伙經營的思路。(注:技術骨干層主要是指具有部監證、試驗師證、甲級造價師證等與監理項目相關的主要證件的持證人的正式員工,同時具備道德品質良好、業務技術成熟,具備一定管理工作能力,能較好的完成分部、分項工程及以上范圍的監理工作,得到廣大職工認可。)

        2)用項目管理的思路對所有任務實施管理。

        3)實行項目負責人責任制的責權利統一管理。

        4)實現利潤后合伙人利益共享,合伙人利益分配方案由合伙人共同研究制定。(具體辦法經總公司批準后實施)

     

     

     

                                             201512

    其他信息

    發起人:王珂 | 發起時間:2013-04-09 11:13:12 | 關注度: 6289 |
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